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新华社北京5月20日电韩国19日发布的一项最新求职调查显示，逾70%调查对象希望在初创企业就职。
  图为2021年7月8日，行人佩戴口罩在韩国首尔过马路。
  新华社记者王婧嫱摄韩国就业门户网站JobKorea就求职意愿及理由询问1063名在职人员和求职者，得出上述结论。
  《韩国先驱报》19日援引调查结果报道，在一道关于选择在初创企业就职原因的多选题中，52.9%调查对象看中其成长潜力，比例最高；其次是学习机会多、福利待遇吸引人和青睐其企业文化，分别占比35%、29.5%和27.2%。
  其他原因包括提供多样化的福利制度和员工个人成长机会。
  调查问及最希望从初创企业福利制度中获得什么，最多人选择“每周工作四天”，其次是“工作时间灵活”和“居家办公”。
  JobKorea一名管理人员说，看起来在职人员和求职者对具有较高成长潜力和独特企业文化的初创企业“非常感兴趣”。
  不少初创企业提供“反映其自主文化的独特福利制度”，这似乎对吸引并留住人才产生了积极影响。
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